最新公告:
大学毕业了,以前的学生证原则上是不能使用了。
学生证是刚入校时由签发给该校已获得学籍的学生的身份证明证件,用以证明学生在该校就读并证明学生身份。
学生证用以证明学生在该校就读并证明学生身份的证件。当大学毕业后,也就不存在在该校就读,同时也不是学生身份了,是不能享受大学生所享受的优惠的(如火车票半价)。
“文凭不过是一张火车票,职场老板并不太关心你是怎么来的”,你怎么理解这句话?对于浪迹职场多年的人士来说,这句话看起来充满了鸡血正能量;但如果学生们来读这句话,那就是毒鸡汤了,千万不要太当真。
这句话无非是想告诉我们:比起文凭来说,老板们更在意你的能力。我觉得这是不用辩驳的正理,任何老板都不会把文凭当作最重要的能力评价标准,他们只关心你能为他带来多少价值。
但是,社会现实会让我们知道这鸡汤并不是那么好喝。
超强的能力确实可以弥补文凭的不足。文凭只是求职的敲门砖,这点估计大多数都能认可。只要能为老板带来效益,他确实不管你是什么文凭毕业哪家大学。现实中也确实有不少学历不高或者并非名校出身而做出成就的高人,比如顺丰的王卫,阿里的马云,他们就属于极少数出类拔萃的精英。就是我们身边就有不少文凭不高或者压根没读几年书的人混得功成名就,这也验证了文凭并不是衡量价值的唯一标准,务实的老板们自然懂得这道理。
对于文凭很耀眼的人来说,老板更要多多灌输这种鸡汤。因为他想告诉员工:不要拿你的牛逼过去来显摆,能干活才是最重要的。
这句话只可以用来励志但千万别太认真。如果觉得自己有能力就否定文凭的作用,那就是幼稚之极了。文凭虽然只是火车票仅仅让你可以上车,但不要忘记车票分好多个层次。网上不断有人问“为什么HW和TX只招985、211的毕业生?”,这就证明了高铁票(牛逼文凭)最终还是更有优势。如果你买的是绿皮车硬座票,估计很难碰到到商务座上的老板,就算你努力后证明了自己的能力,那也比高铁票的对手慢了N年。马云也说过:创办阿里巴巴的“十八罗汉”今天来应聘,连阿里的门都进不了。
所以,不论自己能力如何,在有条件的情况下,还是要不断提高自己的文凭,至少让自己(尤其年轻人)的车票更有竞争力。能不能得到老板认可是后面的事,一般求职时HR小妹第一句话就是:拿你的车票(文凭)来看一下是什么座?
总的来说:文凭只是老板们筛选人才的一个条件,虽然不是他的最终目标,但却是一道门槛,低文凭者往往要付出更多的努力才得到相应的认可。如果你已经踏进了老板公司的大门,那老板们就只会关注你的价值贡献多少,他确实不关心你是怎么来的了。假如想让自己的职场火车速度更快,还是不要否定车票(文凭)的作用,至少它可以让你更快地得到承认。
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